Schabernack mit Personal Branding auf LinkedIn treiben. Eine Berufsbezeichnung, wie geschrieben für einen trotzigen Millennial. Wo andere B2B unterwegs sind, geht es bei Dina Brandt H2H zu – human to human. Dabei erfinden sie und ihr Team das Rad nicht neu. Sie geben ihm nur einen interessanten Anstrich. Weniger klassisch, dafür mit mehr Gefühl, Kunst und Persönlichkeit.
Dina vermittelt zwischen Boomern und Millennials. Dabei spricht sie weniger eine bestimmte Altersklasse als vielmehr eine innere Haltung an.
Und wie entsteht nun so eine Millennial-Strategie für die Personal Brand? Durch offene W-Fragen (Was machst Du konkret? Für wen? Mit welchem Ziel? Und wie?)
Wobei sie als ehemalige Waldorfschülerin durchaus auch in der Lage wäre eine Strategie tanzen zu lassen und viele Kreise zu malen. Aber sie bringt halt niemandem bei, was er nicht wissen will.
Wie wird man eigentlich Trotziger Millennial? Indem man planlos ist aber voller Stolz und Kreativität. Indem man einfach macht. Indem man nicht in der Lage ist sich unterzuordnen. Wobei sie durchaus 2 Persönlichkeiten in sich trägt: online eher sassy – offline dann doch viel ruhiger.
Zumindest so lange, bis es um ihr Herzensthema geht: männliche und weibliche Energien und daraus resultierende Veränderungen in unserer Gesellschaft! Ohne erhobenen Zeigefinger oder als schwertschwingende Walküre – dafür ganz persönlich und nahbar erklärt sie ihre Definition von Erfolg und Gleichstellung.
Ob Boomer ein Schimpfwort ist, wie sie mit alten Feierbildern auf google umgeht und ob Female Empowerment Männer ihrer Männlichkeit beraubt, erfahrt ihr in unserer aktuellen Folge.
Key Takeaways
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